Nuevo artículo de Manuel Velázquez, Inspector de Trabajo y miembro del Observatorio Vasco de Acoso y Discriminación, sobre un tema de candente actualidad y que va a dar mucho juego en el futuro: la interrelación entre la gestión de personas y la gestión de los riesgos psicosociales (que va mucho más allá que el acoso en cualquiera de sus formas) en las empresas y en las AAPP. O dicho de otra manera: ¿se está haciendo una gestión de personas en RRHH acorde con la prevención psicosocial? ¿o se va por libre y/o se gestiona sin tener en cuenta los riesgos psicosociales? En este artículo se pone la primera piedra de un tema que será tratado en profundidad en el futuro próximo por el Observatorio.
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