El Centro Nacional de Investigaciones Oncológicas (CNIO), reconocido por su papel destacado en la investigación contra el cáncer, enfrenta una situación crítica que ha puesto en entredicho su dirección y gestión. Una investigación oficial, junto con denuncias internas, ha señalado a su actual directora, María Blasco, por presunto abuso de poder y deficiencias en la administración del centro. El Patronato del CNIO, órgano responsable de supervisar su gobernanza, ha exigido un informe exhaustivo que evalúe la gestión de Blasco y su equipo, abriendo así una ventana de incertidumbre sobre el futuro de la institución.
Tras 13 años al frente del CNIO, María Blasco enfrenta críticas que no solo afectan su liderazgo, sino también la estabilidad del centro. En una reciente reunión, el Patronato decidió paralizar el Plan de Actuación 2025 y suspender temporalmente las actividades del programa CNIO-Arte, citando la necesidad de una auditoría externa independiente. Estas medidas responden a un panorama de malestar interno amplificado por un déficit contable que ronda los 4,5 millones de euros.
Entre las principales críticas se encuentra la falta de recursos materiales, como los microscopios confocales necesarios para el trabajo científico. Estas deficiencias han sido atribuídas por algunos investigadores a decisiones estratégicas tomadas por la dirección, particularmente en relación con proyectos como CNIO-Arte. Aunque Blasco y su equipo han argumentado que los problemas financieros también derivan de la falta de actualización en la asignación presupuestaria, que se ha mantenido inalterada durante dos décadas a pesar del crecimiento de la plantilla, estas explicaciones no han disipado las dudas sobre su gestión.
El Patronato, vinculado al Ministerio de Ciencia y encargado de designar los órganos de dirección, ha adoptado una postura firme al solicitar un informe detallado sobre la situación actual. Esta intervención refleja la gravedad de las denuncias, que incluyen acusaciones de «abuso de poder» y una supuesta falta de transparencia en la administración.
De forma paralela, una carta firmada por más de la mitad de los investigadores principales del centro instó al ministerio a iniciar un proceso competitivo para la renovación del equipo de dirección.
(Noticia extraída del diario digital elDiario.es)
