Una sentencia judicial ha ordenado la reinstalación en su antiguo cargo a un responsable que fue apartado de sus funciones hace casi tres años.
Siete de los 15 médicos que trabajan en la UCI Pediátrica del hospital La Paz de Madrid, han solicitado una baja laboral por motivos de salud después de que el antiguo jefe de servicio, quien había sido destituido de su puesto por la dirección del centro hace casi tres años, haya sido restituido en su cargo como resultado de recurrir judicialmente y darle la razón un juzgado de primera instancia.
Este conflicto se originó debido a problemas de comportamiento inadecuado del jefe hacia su personal subalterno, y fue sometido a revisión por una comisión interna en un intento de resolver la situación.
El instructor del caso determinó que la forma en la que ejercía su liderazgo era inapropiada y recomendó a la dirección-gerencia del hospital que lo relevara de sus responsabilidades como jefe. Su conducta no cumplía con los estándares mínimos requeridos para mantener un ambiente de trabajo adecuado en una unidad de alta responsabilidad como la UCI pediátrica de La Paz, lo que hacía que la situación fuera insostenible.
Sin embargo, después de casi tres años, ha sido reincorporado en su puesto después de que presentara un recurso ante los tribunales y un juzgado de primera instancia le diera la razón, según ha informado la gerencia del hospital.
La reincorporación del antiguo jefe ha causado ansiedad entre algunos miembros del personal, según afirmó el presidente de Amyts, ya que no estaban dispuestos a tolerar su estilo de gestión nuevamente, y la situación actual se ha vuelto muy complicada.
La Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid ha señalado que, aunque la sentencia judicial ha ordenado la readmisión del jefe de la unidad, existe un recurso pendiente presentado por la parte contraria. Por lo tanto, se considera prudente mantenerse al margen hasta que se emita una sentencia definitiva, con el objetivo de salvaguardar la protección de datos y debido a la complejidad del caso.
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