La Sala de lo Social del Supremo eleva los planes de igualdad a la categoría de convenio colectivo (publicado en Confilegal)
Los planes de igualdad tienen rango de convenio colectivo y el uso de la comisión «ad hoc» para negociar dichos planes se limita a los casos en que expresamente la ley establece. Así lo indica la [...]
Una nueva directiva obligará a las PYMES a implantar canales de denuncia a partir de finales de año (publicado en Lawyerpress)
La trasposición definitiva en España de la Directiva de la Unión Europea 2019/1937, sobre protección del denunciante, o más comúnmente conocida como directiva que desarrolla los canales de [...]
La brecha de género sale cara (publicado en El País)
El mundo sumaría 23 billones de euros a su PIB si se suprimiera la desigualdad entre el hombre y la mujer, que la crisis provocada por el Covid-19 está ahondando. Si la brecha de género [...]
Multas desde 300 euros a medio millón: las claves de la ley para que discriminar «no salga gratis» (publicado en Diario Público)
El pasado jueves 14 de enero, el grupo socialista registró en el Congreso una nueva proposición de ley integral para la igualdad de trato y la no discriminación. Esta iniciativa, que había sido [...]
4ª EDICIÓN DEL CURSO “PERSONAS Y TRABAJO” EN LA UNIVERSIDAD DE DEUSTO (PRESENCIAL Y EN REMOTO)
La consecución de los objetivos de la OIT necesariamente implica la protección de los derechos fundamentales de las personas que trabajan, especialmente en lo relativo a la protección frente a la [...]
Dos años de cárcel para un teniente coronel por acosar sexualmente a una cabo por Telegram (publicado en El País)
Un teniente coronel, destinado en el Estado Mayor de la Defensa, ha sido condenado a dos años y tres meses de prisión por acosar sexual y profesionalmente a una cabo primero a la que remitió, vía [...]
La batalla de Zuriñe por un permiso de maternidad más justo para las familias monoparentales (publicado en El País)
Zuriñe Quintana dio a luz hace 18 meses a una niña y no se resignó a aceptar el no de la Seguridad Social a otorgarle 24 semanas de permiso por nacimiento y cuidado de su hija, las 16 semanas del [...]
Un tribunal reconoce por primera vez el derecho de una madre monoparental a las mismas semanas de permiso de maternidad que los hogares de dos progenitores (publicado en Eldiario.es)
Una pionera sentencia del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco reconoce el derecho de una madre sola a sumar las 16 semanas del permiso de maternidad y las ocho semanas adicionales [...]
La difícil tarea de probar que hay discriminación salarial de género en la empresa (publicado en El País)
El pasado 13 de octubre el Consejo de Ministros aprobó el reglamento sobre igualdad retributiva entre hombres y mujeres. La norma establece una serie de obligaciones a las empresas, entre las que [...]
