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Una trabajadora, que estaba de baja laboral por depresión, fue sorprendida llevando a cabo una intensa actividad en Instagram como coach nutricional y de belleza durante dicho periodo.

El Juzgado de lo Social número 2 de Bilbao ha dictado una sentencia que obliga al Ayuntamiento de Gorliz a indemnizar con 30.000 euros a una agente de la Policía Municipal.

En un alarmante panorama para el mundo empresarial, cada vez más trabajadores se ven afectados por serias condiciones de salud mental.

Esto refuerza la necesidad de una mayor vigilancia y protección legal para los trabajadores que enfrentan condiciones laborales adversas que pueden afectar gravemente su salud mental.

El Congreso de España ha dado un paso significativo hacia la igualdad de género con la aprobación de la Ley de Paridad.

La necesidad de enfrentar los riesgos psicosociales no es exclusiva de los países más desarrollados; se trata de una problemática sociolaboral emergente a nivel mundial.

La sentencia destaca la violación del derecho fundamental a la protección de los datos personales.

¿Constituye una violación al derecho a la desconexión digital llamar a un trabajador durante su baja por enfermedad para preguntar por su estado de salud?

En un reciente fallo judicial, un trabajador de una empresa en Gijón ha sido indemnizado con casi 250.000 euros tras ser despedido en un contexto de acoso laboral.

El fallo del Juzgado de lo Social nº2 de Ciudad Real, fue contundente al reconocer el acoso laboral y condenar tanto a la empresa como al jefe de cocina a una indemnización de 30.000 euros