Nuevo Boletín cuatrimestral (1/2022) de LARPSICO:
«Nuevas claves para la salud psicosocial en las organizaciones»
SUMARIO
1. EDITORIAL
• Ambivalencia de la ciberseguridad: ¿prevención del riesgo de la ciberdelincuencia para la empresa, nuevo factor de riesgo psicosocial en el trabajo?
2. ARTÍCULO CIENTÍFICO-TÉCNICO
• Gestión “inteligente” de las emociones en el trabajo: ¿técnica de protección de la salud o factor de riesgo?
3. CRÓNICAS DE ACTUALIDAD PREVENTIVA
• Directrices INSST sobre gestión de riesgos psicosociales
• Designada la Comisión de personas expertas sobre precariedad y factores de riesgo psicosocial
• Propuesta de Directiva sobre riesgos psicosociales y bienestar en el trabajo
4. OBSERVATORIO INTERNACIONAL SOBRE LA GESTIÓN DE RIESGOS PSICOSOCIALES EN LAS ORGANIZACIONES
• Nueva y alternativa visión del derecho a la desconexión digital: la opción de la Ley
portuguesa por las restricciones de comunicaciones fuera de jornada
5. BUENAS PRÁCTICAS DE GESTIÓN PSICOSOCIAL EN LOS LUGARES DE TRABAJO
• Cambiar factores organizativos reduce el estrés: la positiva experiencia para el personal sanitario del Hospital General de Boston
6. HOJA INFORMATIVA: RESPONDEMOS CLARO A DUDAS FRECUENTES
• ¿Es desde 2022 el burnout una enfermedad profesional?
7. PARA SABER MÁS
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