Las amonestaciones laborales pueden causar tal estrés que llegue a provocar una baja por accidente laboral. Así lo ha determinado el Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León en una sentencia en la que da la razón a una trabajadora, que estuvo un año con depresión tras recibir una carta de apercibimiento de Recursos Humanos.
La Sala determina que la dolencia psíquica es la única causa que provocó la enfermedad, ya que existe un nexo causal directo. No tenía ningún antecedente psiquiátrico ni tampoco había sido tratada antes de ninguna otra enfermedad mental.
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