ENCUENTRO INTERNACIONAL SOBRE ANALISIS DE LEGISLACIÓN Y PRÁCTICA JURÍDICA SOBRE EL ACOSO MORAL EN EL TRABAJO O MOBBING
En Donostia – San Sebastián, 2 y 3 de Septiembre de 2010
ORGANIZADOR DEL ENCUENTRO: EL OBSERVATORIO VASCO DEL MOBBING
El Observatorio Vasco sobre el Mobbing se constituyó en el año 2003 en Bilbao promovido por el Consejo Vasco de la Abogacía y está formado por juristas de diversa índole (jueces, magistrados, fiscales, abogados e inspectores de trabajo) y por otros expertos en esta materia (médicos del trabajo, psicólogos del trabajo, médicos forenses, etc.).
Sus actividades hasta el momento han consistido en la celebración de diversos seminarios y jornadas divulgativos sobre el Mobbing en los diversos colegios de abogados de la Comunidad Autónoma del País Vasco y la elaboración y publicación de libros en los que han participado todos sus componentes.
CONTENIDO DEL ENCUENTRO
El contenido del Encuentro versará sobre legislación y practica jurídica sobre el acoso moral en el trabajo. En él van a confluir tanto expertos con formación jurídica como expertos de otras disciplinas (Psicología, Sociología, etc.).
El contenido del seminario se basará en cuatro sesiones o talleres en los que se debatirían los siguientes aspectos:
1. El tratamiento legal del concepto de acoso moral en el trabajo.
Análisis de las notas comunes y diferenciales en los distintos ordenamientos jurídicos. La intencionalidad del agresor, la reiteración de la conducta, la dignidad del trabajador, el daño a la salud del trabajador, el abuso de poder de dirección del agresor, etc.
2. El tratamiento legal de la prevención del acoso moral o Mobbing
Bien a través de la aplicación de las políticas y legislación de seguridad y salud en el trabajo en la prevención de riesgos psicosociales o bien a través de medidas de prevención de esas conductas más propias de la legislación laboral como el establecimiento de códigos de conducta y políticas de prevención.
Cuál es el papel de apoyo, vigilancia y control que corresponde a las administraciones públicas laborales y más en concreto a la Inspección de Trabajo.
3. La intervención legal ante los supuestos de acoso moral o Mobbing
El tratamiento interno en las empresas a través de procedimientos de gestión de conflictos e investigación de los daños para la salud y los sistemas públicos de conciliación, mediación y arbitraje.
El tratamiento penal y sancionador de las conductas de de Mobbing ante la jurisdicción penal y la Inspección de Trabajo.
El tratamiento de los conflictos civiles por Mobbing de protección jurisdiccional de derechos laborales básicos mediante acciones reparadoras e indemnizatorias
4. El tratamiento legal y social que debe darse a la protección de las víctimas de Mobbing y a las personas afectadas por conductas de esta clase.
La rehabilitación de estas personas en su lugar de trabajo mediante la intervención de los médicos de empresa y servicios de prevención y la labor de control de la Inspección de Trabajo.
La protección del sistema de Seguridad Social. El devengo de prestaciones sociales por incapacidad temporal y permanente derivadas de una conducta de acoso moral en el trabajo.
El apoyo de las instituciones sociales para la resolución de problemas familiares de los afectados por acoso moral.
FECHAS Y LUGARES DE REALIZACIÓN DEL ENCUENTRO
Las fechas serán el jueves 2 y el viernes 3 del mes de septiembre de 2010.
El jueves por la mañana se realizarían las actividades de los dos primeros talleres y el viernes por la mañana se realizarían los
dos restantes.
Al término del Seminario se hará una sesión de síntesis por los organizadores.
El lugar del Encuentro será el Palacio de Miramar de San Sebastián dentro de los Cursos de Verano de la Universidad del País Vasco.
Coordinación del Seminario:
Juan Ignacio Marcos. Coordinador del Observatorio Vasco del Mobbing.
Manuel Velázquez. Jefe de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social de Bizkaia.
Director Científico:
Cristóbal Molina Navarrete. Catedrático de Derecho del Trabajo y Seguridad Social en
la Universidad de Jaén.
Idiomas de trabajo
Castellano e inglés.
Más información en http://www.aprendemas.com/cursos/cursos-encuentro-internacionalsobre-analisis-de-legislacion-y-practica-juridica-sobre-el-acoso-moral-en-el-trabajo–w–enguipuzcoa-331013.html
Este Encuentro Internacional cuenta con el apoyo del Departamento de Empleo y Asuntos Sociales del Gobierno Vasco
PROGRAMA – PROGRAMME
2 DE SEPTIEMBRE (JUEVES) – 2 SEPTEMBER (THURSDAY)
9:30 APERTURA – OPENING SESSION
– Raimundo Aragón
Director General de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social – General Director of the Labour and Social Security Inspectorate
– Domingo Arizmendi
Vicepresidente del Consejo Vasco de la Abogacía y Decano del Colegio de Abogado de Gipuzkoa / Vicepresident of the Basque Coincil of Lawyers and Dean of Scholarly Society of Lawyers of Gipukoa.
– Juan Ignacio Marcos
Coordinador del Observatorio Vasco del Acoso Moral (Mobbing) – Coordinator of the Basque Observatory on Bullying
10:00 PRIMERA SESIÓN – FIRST SESSION
EL CONCEPTO LEGAL DE ACOSO MORAL – LEGAL CONCEPT OF HARASSMENT
MODERADOR/CHAIRMAN:
– Cristóbal Molina Navarrete
Director del Laboratorio Observatorio Andaluz de Riesgos Psicosociales y Profesor de Derecho del Trabajo y Seguridad Social en la Universidad de Jaén – Director of the Laboratory – Observatory for Psychosocial Risks of Andalusia
and Professor of Labour and Social Security Law in the University of Jaén
PONENTES/SPEAKERS:
– Julia Gitahy de Paixâo
Investigadora en la Universidad de Ottawa, Canadá / Researcher in the University of Ottawa, Canada.
– Jordi Escartín Solanelles
Profesor de Psicología en la Universidad de Barcelona / Professor of Psychology in the University of Barcelona.
– Gianni Loy
Profesor de derecho del Trabajo de la Universidad de Cagliari (Italia) / Professor of Labour Law in the University of Cagliari (Italy)
– Luis Lafont Nicuesa
Fiscal del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco / Public Prosecutor of the High Court of Justice of the Basque Country.
11:30 Pausa – Pause
12:00 SEGUNDA SESIÓN – SECOND SESSION
LA PREVENCIÓN DEL ACOSO MORAL – PREVENTION OF HARASSMENT
MODERADOR / CHAIRMAN
– Manuel Velázquez Fernández
Jefe de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social – Bilbao / Chief of the Labour and Social Security Inspectorate – Bilbao.
PONENTES / SPEAKERS:
– Eusebio Rial González
Jefe del Observatorio de Riesgos de la Agencia Europea de Seguridad y Salud en el Trabajo / Head of the European Risk Observatory European Agency for Safety and Health at Work (EU-OSHA) – Bilbao.
– Annik Apall Austad
Inspectora de Trabajo en Noruega/ Labour Inspector in Norwey.
– Cristina Mangarelli
Abogada y Profesora de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de la República (Montevideo, Uruguay) / Lawyer and Professor of Labour and Social Security Law in the University of the Republic (Montevideo, Uruguay).
– David Walters
Profesor de Ambiente laboral. Escuela de Ciencias Sociales. Universidad de Cardiff / Professor of Work Environment, Cardiff University, School of Social Sciences.
3 DE SETIEMBRE (VIERNES) – 3 SEPTEMBER (FRIDAY)
9:30 TERCERA SESIÓN / THIRD SESSION
LA INTERVENCIÓN LEGAL Y JUDICIAL ANTE LOS SUPUESTOS DE ACOSO MORAL O MOBBING
THE LEGAL AND JUDICIAL TREATMENT OF THE INTERVENTION ON BULLYING BEHAVIORS
MODERADOR /CHAIRMAN
– Domingo Arizmendi Barnes
Decano del Colegio de Abogado de Gipuzkoa / Dean of Scholarly Society of Lawyers of Gipukoa.
PONENTES / SPEAKERS
– Helge Hoel
Profesor de la Universidad de Manchester / Senior Lecturer University of Manchester.
– Miguel Angel Gimeno Navarro
Profesor de Administración de Empresas en la Universidad Jaume I de Castellón, miembro de la Unión General de Trabajadores (UGT) / Professor of Bussines Management in the University Jaume I of Castellon, member of the General Union of Workers (UGT).
– Jorge Couto de Carvalho
Abogado, Rio de Janeiro (Brasil)/ Lawyer Rio de Janeiro (Brazil).
– Ada García
Socióloga- Directora de CAP-SCIENCES HUMAINES en Bruselas / Sociologist- Director of CAP-SCIENCES HUMAINES in Brussels
– Juan Ignacio Marcos
Abogado, Coordinador del Observatorio Vasco sobre el Mobbing. – Lawyer, Coordinator of the Basque Observatory on Bullying, Bilbao.
11:30 CUARTA SESIÓN/ FOURTH SESSION
EL TRATAMIENTO LEGAL Y SOCIAL QUE DEBE DARSE A LA PROTECCIÓN DE LAS VÍCTIMAS DE MOBBING Y A LAS
PERSONAS AFECTADAS POR ESTAS CONDUCTAS
THE LEGAL AND SOCIAL TREATMENT TO PROTECT THE BULLYING VICTIMS AND OTHER PEOPLE AFFECTED BY THESE
BEHAVIORS
MODERADORA / CHAIRWOMAN
Itziar Fernández Mendizabal
Abogada, Gobierno Vasco. Lawyer, Basque Government
PONENTES/ SPEAKERS
– Katherine Lippel
Directora de Investigación de Canadá en Derecho de la Seguridad y Salud en el Trabajo. Facultad de Derecho. Universidad de Ottawa / Canada Research Chair on Occupational Health and Safety Law. Law Faculty. University of Ottawa.
– Ikerne Meso Llamosas
Letrada de la Seguridad Social. Profesora de derecho del Trabajo y Seguridad Social de la Universidad del País Vasco / Social Security Lawyer. Bilbao, Professor of Labour and Social Security Law in the University of Basque Country.
– Domenico Taddeo
Médico del Trabajo. Unidad de Salud de Pisa (Italia) Director de la Autoridad Pública de Inspección de Seguridad y Salud en el Trabajo / Work Doctor – Health Unit Administration of Pisa (Tuscany) Italy Director of Public authority of Labour Inspection about health and safety.
– Marina Parés Soliva
Presidenta del Servicio Europeo de Información sobre el Mobbing / President of the European Information Service on Bullying. Barcelona.
13:30 CLAUSURA – CLOSING SESSION
– Gemma Zabaleta.
Consejera de Empleo y Asuntos Sociales del Gobierno Vasco – Counsellor of Employment and Social Affairs of the Basque Government
– Xabier San Sebastián.
Profesor de Psicología del Trabajo en la Universidad del País Vasco – Professor of Labour Psychology in the University of the Basque Country
– Cristóbal Molina Navarrete
Director del Laboratorio Observatorio Andaluz de Riesgos Psicosociales y Profesor de Derecho del Trabajo y Seguridad Social en la Universidad de Jaén – Director of the Laboratory – Observatory for Psychosocial Risks of Andalusia and Professor of Labour and Social Security Law in the University of Jaén
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