El reciente fallo del Juzgado de lo Social número 1 de San Sebastián ha representado un avance significativo en la batalla contra la subdeclaración de enfermedades de origen laboral. La sentencia, que reconoce como accidente laboral la baja por trastorno adaptativo con ansiedad de un vigilante de seguridad de Prosegur en San Sebastián, ha sido celebrada por el sindicato UGT como un paso crucial en la defensa de los derechos laborales.
El caso se centra en un trabajador que, tras ser reubicado abruptamente en condiciones laborales menos favorables, solicitó una baja por incapacidad temporal debido a un trastorno adaptativo con ansiedad. Este cambio repentino, según UGT, fue motivado por represalias hacia el trabajador, quien además ejercía funciones sindicales en la empresa.
UGT Euskadi ha destacado la dificultad inherente para demostrar el origen laboral de enfermedades psíquicas como esta, subrayando que la mayoría de las bajas por trastornos psicosociales son catalogadas como contingencias comunes, con implicaciones económicas negativas para los trabajadores afectados. En contraste, una baja reconocida como de origen profesional garantiza al trabajador el 75% de la base reguladora durante todo el período de baja, además de los complementos correspondientes según el convenio aplicable.
La sentencia, que ya es firme, establece un precedente importante al validar que el trastorno sufrido por el vigilante de seguridad tuvo su origen directo en un conflicto laboral con la empresa. Esto refuerza la necesidad de una mayor vigilancia y protección legal para los trabajadores que enfrentan condiciones laborales adversas que pueden afectar gravemente su salud mental.
(Fuente original del extracto: El periódico El Diario Vasco).
