El Tribunal Superior de Justicia de Cantabria (TSJC) ha dictaminado en contra del Gobierno de Cantabria, concretamente de la Consejería de Educación, por la «vulneración de derechos fundamentales» de una funcionaria pública durante un proceso disciplinario. Este fallo anula una severa sanción de nueve meses sin empleo y sueldo, impuesta a la trabajadora.
Los Hechos del Caso
El origen de esta sentencia se encuentra en un procedimiento disciplinario conducido por un inspector que actualmente ocupa un alto cargo en la Consejería de Educación. El TSJC encontró que el derecho a la defensa de la funcionaria fue comprometido, ya que se le impidió participar activamente en la recopilación y presentación de pruebas, un derecho esencial en cualquier proceso justo.
(Fuente original del extracto: periódico el Diario.es).
