La Sala de lo Social del Supremo eleva los planes de igualdad a la categoría de convenio colectivo (publicado en Confilegal)
Los planes de igualdad tienen rango de convenio colectivo y el uso de la comisión «ad hoc» para negociar dichos planes se limita a los casos en que expresamente la ley establece. Así lo indica la [...]
