Las empresas de más de 50 trabajadores deberán hacer auditorías salariales para evitar la brecha de género (publicado en elDiario.es)
Las empresas de más de 50 trabajadores tendrán que hacer auditorías salariales que evalúen y valoren los puestos de trabajo con criterios «objetivos y adecuados» para evitar la brecha de género. [...]
