enero 2019 - Observatorio Vasco sobre Acoso y Discriminación

Posted 31/01/2019

¡Últimos días para matricularse! 2° EDICIÓN DEL AULA DE FORMACIÓN CONTINUA PARA EJECUTIVOS, CREADA POR EL OBSERVATORIO VASCO DE ACOSO Y DISCRIMINACIÓN CON LA UNIVERSIDAD DE DEUSTO

¡Últimos días para matricularse! PERSONAS Y TRABAJO: UNA RELACIÓN EN POSITIVO ¿Cómo hacer de esta relación un activo permanente para la empresa?

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Posted 31/01/2019

Torremolinos paga 31.000 euros por humillar a una funcionaria en 2009

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Posted 25/01/2019

Defensa despide a una soldado que denunció a su jefe por acoso sexual

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In Jurisprudencia, Noticias

Posted 09/01/2019

“El Corte Inglés deberá pagar más de 200 mil euros a un trabajador por ser víctima indirecta del acoso sexual sufrido por su esposa”. Se vulneró la dignidad del trabajador al hacérsele víctima indirecta del acoso discriminatorio sexista que venía sufriendo su esposa, trabajadora en la misma empresa, provocándose un entorno intimidatorio, hostil, degradante y ofensivo, además con la intención de dañar a la víctima

ACOSO LABORAL. Acoso por asociación respecto al derecho de la esposa del trabajador a no sufrir discriminación por razón de sexo y por acoso moral. No se realizó ninguna actuación preventiva, [...]

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